Kaum eine Lebenskrise ist so umfassend und intensiv wie eine Trennung. Sie belasten Menschen emotional sehr stark und katapultieren sie in einen physischen und psychischen Ausnahmezustand, der oft stark unterschätzt wird. Besonders fatal ist es für Unternehmen, wenn Führungskräfte wegen einer Trennung komplett ausfallen oder in ihrer Leistungsfähigkeit phasenweise stark eingeschränkt sind. Auf den Punkt gebracht: Fallen Führungskräfte aus, wird es für Unternehmen teuer.